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A Segurança e Saúde do Trabalho (SST) têm importância fundamental na relação trabalho e sociedade, pois implica diretamente na força produtiva e consequentemente nos resultados das organizações. Mediante a evolução mercadológica e da ciência houve nas últimas décadas avanço significativo na SST, tendo como principal respaldo legal brasileiro as Normas Regulamentadoras (NRs) que definem requisitos mínimos a serem cumpridos pelas instituições e pelos trabalhadores. Nesse sentido, como forma de efetiva fiscalização e garantia do comprimento legal o governo federal tem instituído o Sistema Público…mehr

Produktbeschreibung
A Segurança e Saúde do Trabalho (SST) têm importância fundamental na relação trabalho e sociedade, pois implica diretamente na força produtiva e consequentemente nos resultados das organizações. Mediante a evolução mercadológica e da ciência houve nas últimas décadas avanço significativo na SST, tendo como principal respaldo legal brasileiro as Normas Regulamentadoras (NRs) que definem requisitos mínimos a serem cumpridos pelas instituições e pelos trabalhadores. Nesse sentido, como forma de efetiva fiscalização e garantia do comprimento legal o governo federal tem instituído o Sistema Público de Escrituração Digital (eSocial) é um mecanismo de fiscalização on-line, para todos os empregadores. Diante deste fato, devido o desconhecimento observado, o presente estudo científico buscou compreender as dificuldades enfrentadas pelas organizações na implantação do eSocial, objetivando identificar o nível de interação e as práticas desenvolvidas para atendimento a nova demanda. Com base, foi aplicada a metodologia survey, focada no formato de questionário eletrônico com 15 perguntas organizadas e direcionadas. Talvez sobrevivência do eSocial não seja meramente um acaso no Brasil.
Autorenporträt
Esp. Mosconi, ingeniero de seguridad laboral, de la Universidad Estatal de Maringá (UEM).Prof. Dr. Daniel Mantovani, profesor de la Universidad Estatal de Maringá (UEM).