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O nosso livro fornece um panorama de questões sobre cultura organizacional; e para apresentar respostas, esforçamo-nos, em primeiro lugar, por identificar com precisão os componentes da cultura empresarial, a sua indispensabilidade, as suas funções, a cultura empresarial como factor de desempenho, a criação da cultura empresarial e a sua implementação, e os modos de transmissão. Depois, nos dois capítulos seguintes, fazemos uma apresentação panorâmica da formação da cultura empresarial e do seu impacto nas práticas de recursos humanos.O quarto capítulo centra-se em modelos de análise da…mehr

Produktbeschreibung
O nosso livro fornece um panorama de questões sobre cultura organizacional; e para apresentar respostas, esforçamo-nos, em primeiro lugar, por identificar com precisão os componentes da cultura empresarial, a sua indispensabilidade, as suas funções, a cultura empresarial como factor de desempenho, a criação da cultura empresarial e a sua implementação, e os modos de transmissão. Depois, nos dois capítulos seguintes, fazemos uma apresentação panorâmica da formação da cultura empresarial e do seu impacto nas práticas de recursos humanos.O quarto capítulo centra-se em modelos de análise da cultura empresarial. O quinto capítulo é dedicado ao contexto argelino, e o seu objectivo é apresentar a cultura nacional como um quadro de referência para a cultura das empresas argelinas. Um penúltimo capítulo apresenta um conjunto de estudos de caso sobre cultura empresarial, a fim de clarificar as ligações entre a cultura empresarial e o seu sucesso.No final do livro, será apresentado um Coquetel de Perguntas para aprofundar o conhecimento.
Autorenporträt
Teacher researcher at the Higher School of Commerce- Algiers, Professor in management sciences.From the same author: - Governance and CSR: Notions and Practices.- Production and operations management.