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Entre a teoria e a prática, a gestão sempre foi considerada e aplicada de mil e uma maneiras. Face a um ambiente cada vez mais hostil (mudanças económicas, sociais, culturais, ambientais, etc.), as empresas têm de repensar o seu estilo de gestão. Onde encontrar o seu lugar entre as diferentes correntes de pensamento e os desejos de cada um, tendo em conta os condicionalismos de um mercado em constante mutação? Como reunir o caldeirão geracional e cultural de uma empresa em torno de um projecto comum? Os co-autores propuseram-se analisar a evolução da gestão ao longo do tempo e destacar as técnicas de gestão disruptivas e as causas que levaram ao seu aparecimento.