O governo das sociedades e as directrizes da OCDE nas instituições públicas - Sanz Gómez, Jhon Alexander
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Este livro tem como objetivo dar conta das práticas de Governação Corporativa nas instituições públicas e especificamente na Área Metropolitana do Centro-Oeste, de acordo com as orientações da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), em que se destacam seis perspectivas que abordam a governação transparente, equitativa, eficiente e justa a partir da dinâmica do sector público. Desta forma, aborda o desenvolvimento histórico da GC, as diferentes teorias que dão origem ao modelo e o confronto através de entrevistas com funcionários da instituição em relação ao conceito…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro tem como objetivo dar conta das práticas de Governação Corporativa nas instituições públicas e especificamente na Área Metropolitana do Centro-Oeste, de acordo com as orientações da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), em que se destacam seis perspectivas que abordam a governação transparente, equitativa, eficiente e justa a partir da dinâmica do sector público. Desta forma, aborda o desenvolvimento histórico da GC, as diferentes teorias que dão origem ao modelo e o confronto através de entrevistas com funcionários da instituição em relação ao conceito de GC, avaliando o seu cumprimento de acordo com as regras ditadas pela organização internacional, mas ao mesmo tempo, realizando um processo de validação com funcionários dos municípios associados à AMCO, facilitando a geração de contribuições e recomendações que ajudarão esta instituição e outras empresas do sector oficial, a gerir a sua Governação Corporativa com maior transparência, eficiência e equidade.
Autorenporträt
Administrador de Empresas, Especialista em Finanças e Mestre em Administração Financeira, Professor Investigador e consultor especialista em processos de construção e implementação de sistemas de medição, avaliação de projectos e execução de propostas rentáveis que contribuam para a geração de valor nas organizações.