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Este texto analisa até que ponto as pequenas empresas privadas, como a Sonic Furniture Construction and Technical Services (Sonic Furniture), podem aplicar a lei que regula as relações contratuais. As relações contratuais de interesse são as que a Sonic Furniture desenvolveu através das suas relações com terceiros internos e externos, tais como (empregados ou directores) e (fornecedores de matérias-primas ou prestadores de serviços), respetivamente. O texto também se centra nas relações da Sonic Furniture com os seus clientes. Este trabalho estende-se às relações baseadas em contratos de agência entre a Sonic Furniture e os seus directores. Para o efeito, os contratos considerados incluem os de venda de bens e serviços em que a Sonic Furniture se identifica como compradora ou vendedora de bens e serviços. Para além dos contratos de trabalho e dos contratos de emprego.