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As fusões e aquisições se transmogrificaram em um empreendimento corporativo circunstanciado para permitir o crescimento e a sustentabilidade das organizações. As Fusões e Aquisições buscam viabilizar valor através do conglomerado de seus ativos e ampliar o alcance de mercado através de ideologias sinérgicas relativas às demandas do mercado e ao desenvolvimento de produtos/serviços associados apropriados para suportar as demandas. Através do processo de Fusões e Aquisições a integração dos ativos de capital humano, os colaboradores, na organização recém-formada é muitas vezes negligenciada.…mehr

Produktbeschreibung
As fusões e aquisições se transmogrificaram em um empreendimento corporativo circunstanciado para permitir o crescimento e a sustentabilidade das organizações. As Fusões e Aquisições buscam viabilizar valor através do conglomerado de seus ativos e ampliar o alcance de mercado através de ideologias sinérgicas relativas às demandas do mercado e ao desenvolvimento de produtos/serviços associados apropriados para suportar as demandas. Através do processo de Fusões e Aquisições a integração dos ativos de capital humano, os colaboradores, na organização recém-formada é muitas vezes negligenciada. Esta pesquisa investiga os impactos nos funcionários durante uma recente fusão entre dois dos maiores fornecedores de equipamentos de telecomunicações do mundo.
Autorenporträt
Nadir Attwarie ha estado en el panorama corporativo por cerca de 20 años, habiendo trabajado con compañías como Siemens Telecommunications, Nokia Siemens Networks, Ericsson, y como tal ha pasado por muchas Fusiones y Adquisiciones. Tiene un relato de primera mano de los desafíos, pruebas y tribulaciones experimentadas como empleado.