O IMPACTO DO SIGNIFICADO DO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS NO SEU ENGAJAMENTO

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ESTUDO DE EMPREGADOS NÃO EXECUTIVOS EM BANCOS PRIVADOS NO SRI LANKA

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Os Recursos Humanos são considerados como o sangue vital de qualquer organização, o envolvimento dos funcionários de nível não-executivo tornou-se vital. Um empregado que considera o seu trabalho como significativo pode ter muitos resultados positivos. O significado do trabalho torna um empregado engajado, produtivo, concentrado, comprometido, saudável e feliz. Os funcionários engajados dentro de uma organização continuam trabalhando para uma empresa por muito tempo. Portanto, o foco no engajamento dos funcionários tornou-se uma preocupação significativa no contexto organizacional...