Ziaullah Karokhel

O impacto positivo da liderança ética

Sobre Comportamento de trabalho inovador dos funcionários e o papel moderador da autoeficácia no setor de TIC do Afeganistão

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Produktbeschreibung

O presente estudo teve como objetivo descobrir de que forma a liderança ética tem um impacto positivo no comportamento de trabalho inovador dos trabalhadores, através do mecanismo de moderação da auto-eficácia. Além disso, o estudo investigou se a auto-eficácia moderava e reforçava a relação entre a liderança ética e o comportamento inovador no trabalho. Foram recolhidos dados de 307 indivíduos que trabalham no sector público das TIC em Cabul, no Afeganistão. Os dados foram analisados utilizando estatísticas descritivas, fiabilidade, correlação e análise de regressão através do SPSS. Além disso, foi testada a hipótese nula. Os resultados sugerem que a liderança ética está positiva e significativamente associada a comportamentos de trabalho inovadores. Além disso, a auto-eficácia como moderação reforça a relação entre a liderança ética e o comportamento inovador no trabalho. A tese é concluída com a discussão das implicações práticas e teóricas, juntamente com as recomendações, limitações e espaço para novas investigações.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 84
• Erscheinungstermin: 30. Juni 2023
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 143g
• ISBN-13: 9786206198468
• ISBN-10: 6206198464
• Artikelnr.: 68348886

Autorenporträt

Ziaullah Karokhel est né et a grandi à Kaboul. Il est titulaire d'un BS en génie logiciel de l'Université islamique internationale d'Islamabad au Pakistan. Il a obtenu un MBA de l'Université Kardan de Kaboul en Afghanistan. Il possède une riche expérience de travail dans la gestion de programmes et de projets, le S&E, la gestion des connaissances avec un accent supérieur sur la gestion de l'information et l'analyse des données.