O juiz do trabalho congolês que enfrenta o despedimento por má conduta grave - KAKO KANU, Elie
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Nenhum Estado da antiga colónia belga, e em particular da República Democrática do Congo, previa uma ruptura com a lei colonial na independência, a fim de escrever uma nova lei. Pelo contrário, os códigos de trabalho dos Estados que se tornaram independentes mantiveram uma relação estreita com a alma mater. O direito do trabalho é, em cada país, profundamente marcado pelas suas origens históricas, tornando as comparações internacionais demasiado rápidas muito incertas. No contexto específico da RDC, a história das regras escritas que formam o seu direito do trabalho é fortemente marcada por dois períodos: os chamados períodos coloniais e pós-coloniais.…mehr

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Produktbeschreibung
Nenhum Estado da antiga colónia belga, e em particular da República Democrática do Congo, previa uma ruptura com a lei colonial na independência, a fim de escrever uma nova lei. Pelo contrário, os códigos de trabalho dos Estados que se tornaram independentes mantiveram uma relação estreita com a alma mater. O direito do trabalho é, em cada país, profundamente marcado pelas suas origens históricas, tornando as comparações internacionais demasiado rápidas muito incertas. No contexto específico da RDC, a história das regras escritas que formam o seu direito do trabalho é fortemente marcada por dois períodos: os chamados períodos coloniais e pós-coloniais.
Autorenporträt
Elie KAKO KANU is a young lawyer born in Kinshasa, DRC, where he recently obtained his degree (BAC+5) in economic and social law with honors at the prestigious Catholic University of Congo. He is a researcher in labor law and intellectual property law, and is also passionate about business law and intellectual property rights.