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No mundo empresarial atual, o desenvolvimento contínuo é crucial para o sucesso das empresas. Os colaboradores desempenham um papel fundamental neste domínio, fornecendo sugestões valiosas de melhoria e desenvolvendo soluções. O modelo de maturidade inovador para medir e melhorar a CIP dos colaboradores proporciona uma abordagem estruturada.Através do modelo de maturidade, as empresas podem visualizar o seu estado atual, identificar pontos fortes e fracos e definir um caminho de desenvolvimento com medidas concretas. Desta forma, os colaboradores são promovidos de forma óptima e o seu…mehr

Produktbeschreibung
No mundo empresarial atual, o desenvolvimento contínuo é crucial para o sucesso das empresas. Os colaboradores desempenham um papel fundamental neste domínio, fornecendo sugestões valiosas de melhoria e desenvolvendo soluções. O modelo de maturidade inovador para medir e melhorar a CIP dos colaboradores proporciona uma abordagem estruturada.Através do modelo de maturidade, as empresas podem visualizar o seu estado atual, identificar pontos fortes e fracos e definir um caminho de desenvolvimento com medidas concretas. Desta forma, os colaboradores são promovidos de forma óptima e o seu potencial é libertado. O modelo pode ser aplicado em todos os sectores e serve como uma ferramenta de orientação.Este livro fornece abordagens práticas para reforçar a orientação dos colaboradores e permitir uma melhoria sustentável nas empresas. Os directores e gestores de RH adquirem conhecimentos valiosos sobre a forma como podem utilizar os seus colaboradores como uma vantagem competitiva decisiva. Descubra o caminho para o sucesso empresarial dinâmico com o modelo de maturidade.
Autorenporträt
Julian Plieger MSc, Controlling Manager presso il Gruppo Intercable. Studia part-time in Lean Operations Management con particolare attenzione alla leadership presso l'Università di formazione continua di Krems.