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O método de gestão digital centrado no valor do utilizador é a força motriz para a transformação e actualização das empresas tradicionais. Partilhar um novo pensamento de co-criação de valor com os utilizadores, reexaminar as principais capacidades empresariais e de serviços dentro da empresa, e aplicar a estratégia dual AI para reforçar a velocidade de feedback dos utilizadores para implementar a transformação organizacional e a inovação, são significativos para aprofundar e melhorar a capacidade de transformação e inovação das empresas. Transformar pensamentos e ideias, aprender a utilizar modos de pensamento de co-criação de valor, reforçar a troca de informação interna e externa, feedback e capacidade iterativa, e quebrar os constrangimentos originais para permitir que os empregados se tornem criadores internos são todas as tarefas que as empresas têm de enfrentar na transformação e inovação.