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O desempenho da auditoria é uma avaliação sistemática e objetiva das realizações ou processos de um programa ou atividade governamental com o objetivo de determinar a sua eficácia, economia ou eficiência. No serviço de finanças da cidade de Adama, os conhecimentos actuais sobre o tipo de serviços oferecidos pelos orçamentos parecem ser limitados e a sua eficácia também não é conhecida no planeamento dos orçamentos, na programação da orçamentação e na execução. O objetivo geral deste estudo consistia em avaliar o papel da auditoria na melhoria do desempenho orçamental no serviço de finanças da…mehr

Produktbeschreibung
O desempenho da auditoria é uma avaliação sistemática e objetiva das realizações ou processos de um programa ou atividade governamental com o objetivo de determinar a sua eficácia, economia ou eficiência. No serviço de finanças da cidade de Adama, os conhecimentos actuais sobre o tipo de serviços oferecidos pelos orçamentos parecem ser limitados e a sua eficácia também não é conhecida no planeamento dos orçamentos, na programação da orçamentação e na execução. O objetivo geral deste estudo consistia em avaliar o papel da auditoria na melhoria do desempenho orçamental no serviço de finanças da cidade de Adama do sector público. Os objectivos específicos eram: identificar o papel da auditoria em termos de consecução do objetivo orçamental, melhorar a fiabilidade dos relatórios financeiros, aumentar a utilização eficiente do orçamento e minimizar as variações orçamentais na repartição de finanças da cidade de Adama; avaliar a situação do desempenho orçamental na repartição de finanças da cidade de Adama e analisar a relação entre o papel da auditoria e o desempenho orçamental na repartição de finanças da cidade de Adama. As conclusões e recomendações deste estudo ajudariam os auditores internos da Agência de Auditoria Interna do sector público a trabalhar com a administração do serviço de finanças da cidade de Adama.
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Autorenporträt
Sirika Terfassa é uma pessoa ativa que trabalha em equipa, com capacidade para trabalhar de forma independente e eficazmente com pessoas de todos os níveis e de diferentes origens. É uma forte defensora das actividades de reforço das capacidades, concebendo e implementando programas com fortes componentes de formação. Este é o sétimo livro publicado por este autor.