O papel da autoeficácia na saúde mental e no burnout de cadetes PM/BM - Albuquerque Sá de Souza, Luciane;Torres, Ana Raquel R.;Barbosa, Genário A.
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Os policiais e bombeiros militares, ao realizarem suas atividades laborais, estão sujeitos às várias situações e intempéries advindas do ambiente externo, além de ter que sobreviver aos desafios impostos pela estrutura pública à qual estão inseridos. A partir desta reflexão, surgiu o interesse por realizar um estudo com os futuros agentes da segurança pública e defesa social, os cadetes militares. O objetivo geral foi o de analisar o processo pelo qual as relações entre o bem-estar subjetivo e a saúde mental e o bem-estar subjetivo e o burnout adquirem significado psicológico a partir do…mehr

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Produktbeschreibung
Os policiais e bombeiros militares, ao realizarem suas atividades laborais, estão sujeitos às várias situações e intempéries advindas do ambiente externo, além de ter que sobreviver aos desafios impostos pela estrutura pública à qual estão inseridos. A partir desta reflexão, surgiu o interesse por realizar um estudo com os futuros agentes da segurança pública e defesa social, os cadetes militares. O objetivo geral foi o de analisar o processo pelo qual as relações entre o bem-estar subjetivo e a saúde mental e o bem-estar subjetivo e o burnout adquirem significado psicológico a partir do efeito mediador das crenças da autoeficácia. Participaram 228 cadetes militares, cuja maioria é do sexo masculino (79%), com idades variando entre 17 e 24 anos (60%), e declarados solteiros (74%); destaca-se que 65% frequentava o Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar e 35% o Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar. As análises indicaram que os cadetes militares (independente do sexo e do tipo de corporação a qual pertencem) estão se valendo (mesmo que parcialmente) das suas crenças de autoeficácia para conseguir enfrentar os estressores diários.
Autorenporträt
Luciane Albuquerque Sá de Souza é Administradora, Profa. universitária, palestrante e consultora organizacional nas áreas de Gestão de Pessoas e Qualidade; Doutora em Psicologia Social (UFPB); Mestrado em Psicologia (UFPB); MBA em Marketing (IPAM); Acadêmica da Academia Paraibana de Ciência da Administração; e certificada pelo Disney Institute.