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A Liderança é alicerçada em relacionamentos interpessoais, em que o poder de influência do líder viabiliza a construção do caminho para se alcançar os objetivos comuns. Esses relacionamentos são permeados de emoções, sejam do próprio líder, sejam de seus liderados. O objetivo deste livro é identificar a importância do papel da Inteligência Emocional (IE) do líder como diferencial no desempenho da sua Liderança, especificamente no que tange à competência emocional como fator para o sucesso. IE é a capacidade de perceber os próprios sentimentos e os dos outros, de motivar a si mesmo e de…mehr

Produktbeschreibung
A Liderança é alicerçada em relacionamentos interpessoais, em que o poder de influência do líder viabiliza a construção do caminho para se alcançar os objetivos comuns. Esses relacionamentos são permeados de emoções, sejam do próprio líder, sejam de seus liderados. O objetivo deste livro é identificar a importância do papel da Inteligência Emocional (IE) do líder como diferencial no desempenho da sua Liderança, especificamente no que tange à competência emocional como fator para o sucesso. IE é a capacidade de perceber os próprios sentimentos e os dos outros, de motivar a si mesmo e de gerenciar bem as emoções dentro de si e nos próprios relacionamentos. O líder emocionalmente competente possui habilidades emocionais para identificar, utilizar, compreender e administrar as emoções, tanto as suas, quanto as dos outros, permitindo estabelecer relacionamentos saudáveis que possibilitam a sua influência interpessoal no desempenho de uma liderança de sucesso.
Autorenporträt
Oficial da Marinha do Brasil, graduado em Ciências Náuticas pela Escola Naval. Mestrado em Ciências Náuticas pela Escola de Guerra Naval. Especialista em Administração Estratégica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Pós-graduado em Planejamento, Orçamento e Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas - Brasília/DF.