"Se eu quiser acompanhar com sucesso um ser em direção a um determinado objetivo, tenho de o procurar onde ele está e começar por aí, mesmo aí. Aqueles que não conseguem fazer isto enganam-se a si próprios se pensam que podem ajudar os outros. Para ajudar um ser, tenho certamente de compreender mais do que ele, mas primeiro tenho de compreender o que ele compreende. Se não o conseguir, de nada serve ser mais capaz ou mais conhecedor do que ele. Se quero sobretudo mostrar o que sei, é porque sou orgulhoso e procuro ser admirado pelo outro e não para o ajudar. Todo o apoio começa com a humildade perante aquele que quero acompanhar e, por isso, tenho de compreender que ajudar não significa querer dominar algo, mas querer servir. Se não conseguir fazer isso, não posso ajudar o outro". Kierkegaard. Que coaching, que perguntas posso fazer a um coachee para revelar o seu potencial mal orientado se não o for buscar onde ele está? Que movimento é apropriado se eu não me puser em movimento para o ir buscar exatamente onde ele está? Graças a esta cortesia, posso ajudar a outra pessoa e o seu corpo acompanhará a integração da mudança desejada no momento certo.