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A gestão desempenha um papel essencial na direção das organizações, sejam elas empresas, organizações sem fins lucrativos ou organismos governamentais. A gestão engloba um conjunto de funções e responsabilidades que visam planear, organizar, dirigir e controlar os recursos humanos e materiais de uma organização, a fim de atingir os seus objectivos.A gestão é o elemento-chave que coordena todas as funções e recursos de uma organização para atingir os seus objectivos. É um processo dinâmico que evolui ao longo do tempo e exige competências em matéria de comunicação, liderança, planeamento…mehr

Produktbeschreibung
A gestão desempenha um papel essencial na direção das organizações, sejam elas empresas, organizações sem fins lucrativos ou organismos governamentais. A gestão engloba um conjunto de funções e responsabilidades que visam planear, organizar, dirigir e controlar os recursos humanos e materiais de uma organização, a fim de atingir os seus objectivos.A gestão é o elemento-chave que coordena todas as funções e recursos de uma organização para atingir os seus objectivos. É um processo dinâmico que evolui ao longo do tempo e exige competências em matéria de comunicação, liderança, planeamento estratégico e tomada de decisões. Uma boa gestão contribui para o sucesso e a sustentabilidade da organização, ao passo que uma má gestão pode conduzir a problemas e dificuldades.
Autorenporträt
Consultor e formador em Gestão de Recursos Humanos, Diretor da Comores Telecom há mais de 13 anos. Autor dos livros GPEC, Audit RH, Bilan Social, Dialogue Sociale et Recrutement publicados pela Universidade Europeia.