O processo de recrutamento de uma mútua de seguros na Costa do Marfim - SONAN, PATRICE
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O recrutamento é um processo essencial na vida de qualquer empresa. Por vezes negligenciado, é, no entanto, um compromisso a longo prazo para a organização. A situação ideal é ter "a pessoa certa no lugar certo". Os recursos desempenham um papel central na vida de uma organização, e é importante rodear-se de empregados que tenham as capacidades cognitivas, as competências e a personalidade mais adequadas ao cargo a preencher, de modo a maximizar a eficácia dos recursos humanos da organização. Para além disso, o recrutamento tem implicações financeiras significativas. Embora as empresas sejam…mehr

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Produktbeschreibung
O recrutamento é um processo essencial na vida de qualquer empresa. Por vezes negligenciado, é, no entanto, um compromisso a longo prazo para a organização. A situação ideal é ter "a pessoa certa no lugar certo". Os recursos desempenham um papel central na vida de uma organização, e é importante rodear-se de empregados que tenham as capacidades cognitivas, as competências e a personalidade mais adequadas ao cargo a preencher, de modo a maximizar a eficácia dos recursos humanos da organização. Para além disso, o recrutamento tem implicações financeiras significativas. Embora as empresas sejam geralmente confrontadas com a prática ou a experiência do recrutamento, o facto é que algumas delas conseguem tirar o melhor partido do jogo através de uma melhor política de aquisição e acompanhamento do pessoal.
Autorenporträt
Patrice SONAN, 27 anni, proveniente da una famiglia di nove (09) figli, ha conseguito una laurea professionale in Marketing Management e una terza laurea in inglese presso l'Università Felix Houphouet Boigny di Cocody. Attualmente sono responsabile delle vendite e del marketing.