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Este livro e¿ uma anälise do processo seletivo de uma empresa multinacional da área de tecnologia . Foi proposto um Reality Show para este processo seletivo como forma de conseguir maior engajamento para os anos seguintes. Os vi¿deos, resultado deste Reality, foram usados como estrate¿gia de comunicac¿äo corporativa e marketing. A anälise buscou responder a alguns questionamentos sobre a efetividade deste formato no processo seletivo, bem como os pontos positivos e negativos, ale¿m da capacidade de ¿viralizac¿äo¿ e engajamento do projeto. Ale¿m disso, foi analisado o mercado de recrutamentos e processos seletivos, destacando a tecnologia e a criatividade encontradas nele. E por fim, estudamos o ge¿nero Reality, um dos principais diferenciais do projeto.