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Para estar no topo, a instituição deve prosseguir o desenvolvimento... Não nos referimos ao desenvolvimento de máquinas e sistemas modernos, como a substituição do trabalho manual por computadores ou a mudança do sistema de comunicação de cartas para a internet e e-mails. Pelo contrário, queremos dizer com isso a evolução e abertura do intelecto. A integração e eminência de estilos... Também, a evolução das metas e aspirações; e em resumo queremos dizer por ela o desenvolvimento humano nas suas relações, a forma de lidar e o método de trabalho dentro da instituição, seja na dimensão administrativa ou na dimensão dos trabalhadores no interior ou no exterior, porque embora esse trabalho se desenvolva tecnicamente e possua quaisquer capacidades ainda é a mente humana que o gere.