O significado do trabalho e os recursos noológicos - López Ruiz, Andrés Felipe;Hincapié, Daniela;Tobón, Mario
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Na era atual, o stress no trabalho tornou-se uma das doenças mais comuns e de elevada relevância para a saúde das pessoas, das empresas e da sociedade em geral. Nesta investigação quantitativa não experimental, com um desenho metodológico transversal e de nível correlacional, pretende-se identificar a perceção dos colaboradores de uma empresa de logística (Blu Logistics), relativamente ao significado que dão ao seu trabalho diário e às estratégias (recursos noológicos) que estas pessoas têm para enfrentar as adversidades que surgem diariamente no seu desempenho laboral, Desta forma,…mehr

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Produktbeschreibung
Na era atual, o stress no trabalho tornou-se uma das doenças mais comuns e de elevada relevância para a saúde das pessoas, das empresas e da sociedade em geral. Nesta investigação quantitativa não experimental, com um desenho metodológico transversal e de nível correlacional, pretende-se identificar a perceção dos colaboradores de uma empresa de logística (Blu Logistics), relativamente ao significado que dão ao seu trabalho diário e às estratégias (recursos noológicos) que estas pessoas têm para enfrentar as adversidades que surgem diariamente no seu desempenho laboral, Desta forma, analisam-se as causas que geram stress nos empregados e, ao mesmo tempo, as consequências que esta situação gera nos processos internos da empresa, na saúde das pessoas e no seu ambiente, assim como se propõem as diferentes estratégias de coping existentes para contrariar esta delicada doença e, por sua vez, contribuir para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Autorenporträt
Spécialiste en psychologie de l'activité physique et du sport - Institut universitaire d'Envigado Psychologue membre du Collège colombien des psychologues et de la Société latino-américaine des étudiants en psychologie, avec des études et une expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine organisationnel et de 2 ans dans le domaine du sport.