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Strategia come quello stato, scienza o tecnica, quella capacità o ingegnosità di determinare gli obiettivi e di fissare obiettivi a breve o a lungo termine, di adottare politiche e di definire e allocare le risorse in modo ottimale per raggiungere gli obiettivi prefissati. Da quanto sopra, sembra difficile trovare un'unica soluzione universale per la gestione di un'impresa. Ci può essere un percorso intermedio che identifica diversi tipi di gestione per diversi tipi di sfide. Sono queste sfide che determinano il modello comportamentale ottimale dell'organizzazione. Il comportamento strategico…mehr

Produktbeschreibung
Strategia come quello stato, scienza o tecnica, quella capacità o ingegnosità di determinare gli obiettivi e di fissare obiettivi a breve o a lungo termine, di adottare politiche e di definire e allocare le risorse in modo ottimale per raggiungere gli obiettivi prefissati. Da quanto sopra, sembra difficile trovare un'unica soluzione universale per la gestione di un'impresa. Ci può essere un percorso intermedio che identifica diversi tipi di gestione per diversi tipi di sfide. Sono queste sfide che determinano il modello comportamentale ottimale dell'organizzazione. Il comportamento strategico deve quindi essere adattato al grado di turbolenza dell'ambiente. Questa turbolenza può essere caratterizzata dal grado di fluttuazione delle sfide nell'ambiente. Di conseguenza, affinché un'azienda possa sopravvivere, deve adattare le sue offensive operative e strategiche alle fluttuazioni delle minacce e delle opportunità del mercato.
Autorenporträt
Henry Pascal MAIZAN, ivoriano, nato nel villaggio del dipartimento di Bondoukou, nell'est della Costa d'Avorio. Ha conseguito un MBA. Ha lavorato per poco più di vent'anni nei settori minerario e agrochimico nei campi dell'amministrazione e della finanza. Fondatore di Expertise et Conseils.