My uzhe goworili ob ätom ran'she i powtorqem: esli konflikty ostanutsq w priemlemyh predelah i budut horosho uprawlqt'sq, organizaciq wyigraet ot powysheniq proizwoditel'nosti truda.Horosho razreshennye konflikty pozwolqüt kompanii uluchshit' organizaciü raboty w besproigryshnoj situacii.Otwetstwennost' za prinqtie neobhodimyh mer po nahozhdeniü adekwatnyh reshenij lübogo konflikta, bud' to krupnyj ili melkij, lezhit na lice, otwechaüschem za kazhduü kompaniü.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno