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Apesar dos progressos legislativos sobre a participação política das mulheres no Burundi, o caminho para a igualdade de género e a participação efectiva das mulheres nas instituições de tomada de decisão é ainda muito longo. As posições-chave de gestão no país continuam a ser o monopólio dos homens, embora a constituição do país enfatize a igualdade de género e estabeleça mesmo quotas baseadas no sexo. O jogo político é desequilibrado à partida, uma vez que as mulheres têm menos oportunidades do que os homens para fortalecer o seu capital social através de redes sociais formais e informais. As ambições políticas das mulheres são bloqueadas por construções sociais que ditam os papéis sociais de homens e mulheres. Além disso, a falta de transparência do processo e a ausência de procedimentos objectivos para a nomeação de candidatos a cargos, tanto dentro dos partidos políticos como nas instituições estatais, impede a ascensão das mulheres aos órgãos de tomada de decisão.