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Como praticantes de Recursos Humanos, os gestores de RH têm muitas vezes de enfrentar uma série de barreiras ou obstáculos que os impedem de serem eficazes na sua realização. Este Livro é uma grande ferramenta que ajuda os Gestores de RH a serem bons a grandes na Resolução de Conflitos, questões a tratar no local de trabalho, pessoal a gerir; eles terão todas as técnicas e estratégias necessárias a aplicar em assuntos de pessoal para alcançar a eficácia.Neste documento, no entanto, são analisados muitos problemas, barreiras. A maioria deles estão escondidos. A Gestão de RH tem de estar ciente destes últimos.…mehr

Produktbeschreibung
Como praticantes de Recursos Humanos, os gestores de RH têm muitas vezes de enfrentar uma série de barreiras ou obstáculos que os impedem de serem eficazes na sua realização. Este Livro é uma grande ferramenta que ajuda os Gestores de RH a serem bons a grandes na Resolução de Conflitos, questões a tratar no local de trabalho, pessoal a gerir; eles terão todas as técnicas e estratégias necessárias a aplicar em assuntos de pessoal para alcançar a eficácia.Neste documento, no entanto, são analisados muitos problemas, barreiras. A maioria deles estão escondidos. A Gestão de RH tem de estar ciente destes últimos.
Autorenporträt
Wilfrid NDZABA, laureato all'Ecole de la Liberté dove ha ottenuto il CEPE e il Concours nel 1992, vincitore di un Fulbright nel 2005, ha conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzative nel 2010. È stato accettato per un dottorato di ricerca nel 2019 a Honolulu, Hawaii, USA.