Obstáculos para el éxito de las actividades generadoras de ingresos de las mujeres - Mbwilo, Loy Job
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Este libro trata de examinar los obstáculos al éxito de las actividades generadoras de ingresos de las mujeres en la Tanzania rural: En Tanzania, las empresarias rurales contribuyen de forma significativa al desarrollo económico, aunque su contribución no se ha estudiado en profundidad. Se ha descubierto que las mujeres de las zonas rurales siguen dirigiendo empresas de tamaño insuficiente y que la mayoría de sus negocios son pequeñas empresas individuales (PYME) y no PYME. Las mujeres se enfrentan a distintas barreras, como la falta de apoyo financiero, la falta de redes, la falta de…mehr

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Produktbeschreibung
Este libro trata de examinar los obstáculos al éxito de las actividades generadoras de ingresos de las mujeres en la Tanzania rural: En Tanzania, las empresarias rurales contribuyen de forma significativa al desarrollo económico, aunque su contribución no se ha estudiado en profundidad. Se ha descubierto que las mujeres de las zonas rurales siguen dirigiendo empresas de tamaño insuficiente y que la mayoría de sus negocios son pequeñas empresas individuales (PYME) y no PYME. Las mujeres se enfrentan a distintas barreras, como la falta de apoyo financiero, la falta de redes, la falta de educación, un mercado limitado, la falta de acceso a las IMF, la falta de educación y de conocimientos sobre la gestión de un negocio y la falta de apoyo gubernamental. También se identificaron otras barreras culturales, como el trato discriminatorio que siguen recibiendo las mujeres en sus comunidades debido a los papeles que se les atribuyen, lo que limita su éxito empresarial. Las barreras culturales las han llevado a temer la realización de actividades empresariales que interfieren con sus tareas domésticas y son las principales barreras que impiden que las mujeres obtengan mejores resultados en sus AGI.
Autorenporträt
La Dra. Loy Job Mbwilo es una profesional del marketing, profesora, investigadora profesional y consultora. Trabaja en la Universidad de Iringa desde hace nueve años. También es doctora en Gestión (Marketing) y da clases de Gestión, Marketing, Recursos Humanos, Métodos de Investigación y Espíritu Empresarial.