Elena Dubinenkowa

Obuchenie i organizacionnaq kul'tura predpriqtij malogo biznesa

wnutrifirmennoe obuchenie malyh predpriqtij

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Produktbeschreibung

Rabota poswqschena razwitiü malyh predpriqtij, kotoroe wozmozhno cherez wnutrifirmennoe obuchenie personala. Maloe predpriqtie nuzhdaetsq w psihologicheskom soprowozhdenii izmenenij, w kotoroe wklüchena sama organizaciq i ee personal. Primenenie organizacionno-kul'turnogo podhoda pozwolqet dostigat' razwitiq organizacii cherez sistemnye meropriqtiq, swqzannye s uprawleniem organizacionnoj kul'tury. Dlq malogo predpriqtiq äto real'naq wozmozhnost' usowershenstwowat' processy uprawleniq i prinqtiq reshenij. Organizowannoe wnutrifirmennoe obuchenie - odin iz takih sposobow, kotorye pozwolqüt sdelat' izmeneniq pozitiwnymi i nacelennymi na buduschee. V rabote dany nauchno-prakticheskie osnowy postroeniq sistemy wnutrifirmennogo obucheniq kak faktora formirowaniq organizacionnoj kul'tury predpriqtiq malogo biznesa.

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Produktdetails

• Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing
• Seitenzahl: 224
• Erscheinungstermin: 8. September 2011
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 14mm
• Gewicht: 352g
• ISBN-13: 9783845406794
• ISBN-10: 3845406798
• Artikelnr.: 62705076

Autorenporträt

Rukowoditel' konsaltingowoj kompanii "Centr-Profi" (g.Vologda, Rossiq), uspeshno zanimaüschejsq podborom, ocenkoj i obucheniem personala predpriqtij malogo i srednego biznesa. Docent kafedry konsul'tacionnoj psihologii YarGU im.P.G.Demidowa, kandidat psihologicheskih nauk, awtor knig po rekrutingu i uprawleniü personalom.