26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Organizacionnoe razwitie okazywaet wse bol'shee wliqnie na to, kak teoretiki i praktiki ponimaüt processy w organizaciqh i uprawlenie organizaciqmi. V poslednie gody nablüdaetsq neosporimyj rost kak uprawlencheskogo, tak i teoreticheskogo interesa k oblasti organizacionnogo razwitiq. Jetot interes nel'zq ob#qsnit' kakim-to odnim faktorom, no glawnoj temoj stala ozabochennost' nowymi i uluchshennymi metodami dostizheniq uspeha. Organizacionnoe razwitie - äto neskol'ko rasplywchataq koncepciq, kotoruü trudno opredelit' i, wozmozhno, esche trudnee ponqt'.

Produktbeschreibung
Organizacionnoe razwitie okazywaet wse bol'shee wliqnie na to, kak teoretiki i praktiki ponimaüt processy w organizaciqh i uprawlenie organizaciqmi. V poslednie gody nablüdaetsq neosporimyj rost kak uprawlencheskogo, tak i teoreticheskogo interesa k oblasti organizacionnogo razwitiq. Jetot interes nel'zq ob#qsnit' kakim-to odnim faktorom, no glawnoj temoj stala ozabochennost' nowymi i uluchshennymi metodami dostizheniq uspeha. Organizacionnoe razwitie - äto neskol'ko rasplywchataq koncepciq, kotoruü trudno opredelit' i, wozmozhno, esche trudnee ponqt'.
Autorenporträt
Tasawar Abdul Hamid tiene un MBA en administración de empresas por la Universidad Metropolitana de Cardiff. Sus áreas de investigación son el liderazgo, el desarrollo organizativo, la gestión del cambio y el comportamiento organizativo. En la actualidad, trabaja como Director General en varias empresas internacionales.