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L'aumento dei tassi di disoccupazione ha attirato una maggiore attenzione sull'occupazione regionale e sulle politiche del mercato del lavoro, che aiutano a risolvere il problema. Questo libro analizza le questioni che possono contribuire alla disoccupazione e gli strumenti dei governi per risolvere questi problemi. Ida-Virumaa, una contea industriale con la maggior parte degli abitanti non etnici, viene analizzata in confronto a Pärnumaa, una contea con la maggior parte degli abitanti etnici e a Tallinn, la capitale dell'Estonia. La ricerca (basata sui dati degli anni 1993-2002, cioè prima…mehr

Produktbeschreibung
L'aumento dei tassi di disoccupazione ha attirato una maggiore attenzione sull'occupazione regionale e sulle politiche del mercato del lavoro, che aiutano a risolvere il problema. Questo libro analizza le questioni che possono contribuire alla disoccupazione e gli strumenti dei governi per risolvere questi problemi. Ida-Virumaa, una contea industriale con la maggior parte degli abitanti non etnici, viene analizzata in confronto a Pärnumaa, una contea con la maggior parte degli abitanti etnici e a Tallinn, la capitale dell'Estonia. La ricerca (basata sui dati degli anni 1993-2002, cioè prima dell'adesione all'UE) esamina le caratteristiche personali della forza lavoro; le limitazioni che possono essere presenti in certi luoghi di residenza e con la struttura dell'economia. Discute anche l'efficacia di diversi programmi di sviluppo che sono stati messi insieme per diminuire la disoccupazione regionale e infine mette in evidenza le connessioni tra le variabili precedentemente menzionate. Il libro dovrebbe essere particolarmente utile per coloro che sono nella posizione di far avvenire i cambiamenti regionali e per chiunque voglia saperne di più sull'occupazione regionale e le politiche del mercato del lavoro.
Autorenporträt
LICENCIADO: Estudió Finanzas y Administración de Empresas en la Escuela de Negocios de Estonia. Gerente en Milde LLC, Tallin