18,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
9 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Rzeczywi¿cie, od prawie 20 lat publiczne szkolnictwo wy¿sze w Republice Wybrze¿a Ko¿ci S¿oniowej boryka si¿ z powänym problemem: niedoborem nauczycieli. Podczas gdy liczba uczniów wzrastäa na przestrzeni lat, liczba nauczycieli maläa. Regres ten jest spowodowany masowym odchodzeniem emerytowanych nauczycieli i wyränym deficytem w rekrutacji asystentów. Co roku kilka pozycji bud¿etowych jest zwalnianych przez Ministerstwo S¿u¿by Cywilnej i Zatrudnienia dla Ministerstwa Szkolnictwa Wy¿szego i Badä Naukowych, ale rekrutacja nie nast¿puje z powodu braku zg¿osze¿. Ta kwestia niedoboru nauczycieli w…mehr

Produktbeschreibung
Rzeczywi¿cie, od prawie 20 lat publiczne szkolnictwo wy¿sze w Republice Wybrze¿a Ko¿ci S¿oniowej boryka si¿ z powänym problemem: niedoborem nauczycieli. Podczas gdy liczba uczniów wzrastäa na przestrzeni lat, liczba nauczycieli maläa. Regres ten jest spowodowany masowym odchodzeniem emerytowanych nauczycieli i wyränym deficytem w rekrutacji asystentów. Co roku kilka pozycji bud¿etowych jest zwalnianych przez Ministerstwo S¿u¿by Cywilnej i Zatrudnienia dla Ministerstwa Szkolnictwa Wy¿szego i Badä Naukowych, ale rekrutacja nie nast¿puje z powodu braku zg¿osze¿. Ta kwestia niedoboru nauczycieli w publicznym szkolnictwie wy¿szym sk¿ania nas do poszukiwania podstawowych czynników wyjäniaj¿cych. W pierwszej cz¿¿ci niniejszej pracy badawczej przedstawione zostan¿ g¿ówne podej¿cia teoretyczne i metodologiczne. W drugiej cz¿¿ci przedstawione zostan¿ g¿ówne wyniki krytycznej analizy i sugestie.
Autorenporträt
-Estudiante de doctorado en 3er año de Sociología de las Organizaciones y de la Gobernanza en la Universidad de la Alianza Cristiana de Abidján.-Diploma de Estudios Profesionales Superiores en Gestión de Recursos Humanos-Maestro de Investigación en Criminología-Tenemos una maestría en Letras Modernas-Certificado Aptitud para las funciones de Consejero de Orientación