Andere Kunden interessierten sich auch für
![Obespechenie kachestwa: Ocenka wliqniq CRO]( "Obespechenie kachestwa: Ocenka wliqniq CRO")
Obespechenie kachestwa: Ocenka wliqniq CRO29,99 €![Programmnoe obespechenie dlq obnaruzheniq plagiata, rabotaüschee w uniwersitete Kodexa chesti]( "Programmnoe obespechenie dlq obnaruzheniq plagiata, rabotaüschee w uniwersitete Kodexa chesti")
Programmnoe obespechenie dlq obnaruzheniq plagiata, rabotaüschee w uniwersitete Kodexa chesti32,99 €![Predprinimatel'stwo dlq wysshego obrazowaniq]( "Predprinimatel'stwo dlq wysshego obrazowaniq")
Predprinimatel'stwo dlq wysshego obrazowaniq16,99 €![Rassmotrenie firmami po poisku rukowoditelej sootwetstwiq "e;chelowek-organizaciq]( "Rassmotrenie firmami po poisku rukowoditelej sootwetstwiq "e;chelowek-organizaciq")
Rassmotrenie firmami po poisku rukowoditelej sootwetstwiq "e;chelowek-organizaciq16,99 €![Obespechenie optimal'noj modeli uprawleniq wremenem na osnowe IOT]( "Obespechenie optimal'noj modeli uprawleniq wremenem na osnowe IOT")
Obespechenie optimal'noj modeli uprawleniq wremenem na osnowe IOT29,99 €![Izuchenie wliqniq obucheniq i razwitiq na wowlechennost' w rabotu]( "Izuchenie wliqniq obucheniq i razwitiq na wowlechennost' w rabotu")
Izuchenie wliqniq obucheniq i razwitiq na wowlechennost' w rabotu16,99 €![Social'naq otwetstwennost']( "Social'naq otwetstwennost'")
Social'naq otwetstwennost'13,99 €
![Rassmotrenie firmami po poisku rukowoditelej sootwetstwiq "e;chelowek-organizaciq](https://bilder.buecher.de/produkte/65/65610/65610367m.jpg "Rassmotrenie firmami po poisku rukowoditelej sootwetstwiq "e;chelowek-organizaciq")
V dannoj rabote rassmatriwaütsq aspekty podhodow inklüziwnogo liderstwa dlq obespecheniq kachestwennogo wysshego obrazowaniq w Uniwersitete Kwazulu-Natal, Juzhnaq Afrika. Osnownaq problema, polozhennaq w osnowu issledowaniq, zaklüchalas' w tom, chto rukowoditeli ne osoznaüt wazhnost' inklüziwnogo liderstwa dlq powysheniq kachestwa wysshego obrazowaniq. Dlq togo chtoby otwetit' na woprosy issledowaniq, ispol'zowalsq kachestwennyj metod issledowaniq i glubinnye interw'ü s dekanami i rukowoditelqmi shkol, akademicheskimi liderami, menedzherami po operaciqm i administratiwnym personalom. Rezul'taty pokazywaüt, chto inklüziwnoe liderstwo ostaetsq ser'eznoj problemoj w wysshih uchebnyh zawedeniqh iz-za razlichnyh predstawlenij o wazhnosti inklüziwnyh podhodow k liderstwu w otnoshenii predostawleniq kachestwennogo wysshego obrazowaniq. V issledowanii delaetsq wywod, chto lidery ne rasshirqüt swoi usiliq po wyqwleniü äxklüziwnyh podhodow, praktik i powedeniq, a takzhe obucheniü personala, chtoby sposobstwowat' inklüzii w processe prinqtiq reshenij, poskol'ku uniwersitet stanowitsq bolee raznoobraznym. Na osnowanii poluchennyh rezul'tatow i wywodow issledowanie rekomenduet rukowoditelqm UKZN äffektiwno rassmatriwat' inklüziwnoe liderstwo kak neobhodimost' rasshireniq praw i wozmozhnostej otdel'nyh lüdej.