Ocenka proizwoditel'nosti igraet zhiznenno wazhnuü rol' w proizwoditel'nosti. V rezul'tate ustanowleno, chto attestaciq kuriruemogo personala w organizacii prowodilas' dowol'no chasto ¿ raz w polgoda, god ili dazhe raz w dwa goda. Issledowanie ustanowilo, chto organizaciq ispol'zowala celi, dostizheniq, celi organizacii, uprawlenie wremenem i äffektiwnost' dlq celej izmereniq proizwoditel'nosti.Issledowanie ustanowilo, chto sluzhebnaq attestaciq daet wozmozhnost' opredelit' potrebnosti w obuchenii personala, poätomu, predostawlqq im neobhodimoe obuchenie, pomogaet sotrudnikam dostich' celej proizwoditel'nosti w organizacii, predlagaq neudowletworitel'nym ispolnitelqm shans na uluchshenie, pomogaet w uprawlenii wremenem posredstwom planirowaniq i ustanowleniq krajnih srokow. , menedzhery dolzhny prinimat' obosnowannye resheniq o prodwizhenii po sluzhbe i naznachenii na osnowe primenimyh faktow, uluchshat' wzaimodejstwie sotrudnikow.