23,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
12 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vliqnie stilej liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacii]( "Vliqnie stilej liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacii")
Vliqnie stilej liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacii13,99 €![Stili liderstwa zhenschin-rukowoditelej w IT-industrii]( "Stili liderstwa zhenschin-rukowoditelej w IT-industrii")
Stili liderstwa zhenschin-rukowoditelej w IT-industrii13,99 €![Ocenka büdzhetnogo uprawleniq gosudarstwennym uchrezhdeniem zdrawoohraneniq]( "Ocenka büdzhetnogo uprawleniq gosudarstwennym uchrezhdeniem zdrawoohraneniq")
Ocenka büdzhetnogo uprawleniq gosudarstwennym uchrezhdeniem zdrawoohraneniq13,99 €![Ustojchiwoe uprawlenie cepochkami postawok w äpohu Industrii 4.0]( "Ustojchiwoe uprawlenie cepochkami postawok w äpohu Industrii 4.0")
Ustojchiwoe uprawlenie cepochkami postawok w äpohu Industrii 4.023,99 €![Issledowanie stilej uprawleniq, ispol'zuemyh w stroitel'nyh firmah Gany]( "Issledowanie stilej uprawleniq, ispol'zuemyh w stroitel'nyh firmah Gany")
Issledowanie stilej uprawleniq, ispol'zuemyh w stroitel'nyh firmah Gany13,99 €![Uprawlenie znaniqmi w nigerijskoj industrii gostepriimstwa]( "Uprawlenie znaniqmi w nigerijskoj industrii gostepriimstwa")
Uprawlenie znaniqmi w nigerijskoj industrii gostepriimstwa32,99 €![Uprawlenie äffektiwnost'ü: Perspektiwy kenijskih rabotnikow zdrawoohraneniq]( "Uprawlenie äffektiwnost'ü: Perspektiwy kenijskih rabotnikow zdrawoohraneniq")
Uprawlenie äffektiwnost'ü: Perspektiwy kenijskih rabotnikow zdrawoohraneniq13,99 €
Liderstwo - äto process, s pomosch'ü kotorogo rukowoditel' mozhet naprawlqt', rukowodit' i wliqt' na powedenie i rabotu drugih lüdej dlq dostizheniq konkretnyh celej w dannoj situacii. Liderstwo - äto sposobnost' rukowoditelq pobuzhdat' podchinennyh rabotat' s uwerennost'ü i rweniem. Liderstwo - äto potencial wliqniq na powedenie drugih lüdej. Ono takzhe opredelqetsq kak sposobnost' wliqt' na gruppu dlq dostizheniq celi. Lidery dolzhny razrabatywat' widenie buduschego i motiwirowat' chlenow organizacii na dostizhenie postawlennyh celej. Horoshimi liderami stanowqtsq, a ne rozhdaütsq. Esli u was est' zhelanie i sila woli, wy mozhete stat' äffektiwnym liderom. Horoshie lidery razwiwaütsq cherez beskonechnyj process samoobucheniq, obrazowaniq, podgotowki i opyta. Chtoby wdohnowit' swoih rabotnikow na bolee wysokij urowen' komandnoj raboty, wy dolzhny byt', znat' i delat' opredelennye weschi. Jeto ne prihodit samo soboj, a priobretaetsq w processe postoqnnoj raboty i ucheby. Horoshie lidery postoqnno rabotaüt i uchatsq, chtoby uluchshit' swoi liderskie kachestwa. Termin "liderstwo" oznachaet raznye weschi dlq raznyh lüdej.