Günter Fandel / Günter Fandel / Peter-J. Jost / Peter-J. Jost (Hgg.)

Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen

Schriftleit.: Fandel, Günter, Jost, Peter-J.

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Die Autoren diskutieren, inwieweit Teamproduktion erfolgreich gelingen kann ohne Rückgriff auf Governance-Strukturen. Es wird gezeigt, wie durch einen geeigneten Liefervertrag optimale Investitionsanreize in der Beziehung Unternehmer/Lieferant gesetzt werden können. Und es wird erläutert, wie die Anreizsteuerung von Managern in individuellen Arbeitsbeziehungen mittels "Motivation durch Reputation" erfolgsversprechend sein kann.

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Produktdetails

• ZfB Special Issue
• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 85020567, 978-3-409-12450-8
• 2003
• Seitenzahl: 112
• Erscheinungstermin: 30. Oktober 2003
• Deutsch
• Abmessung: 244mm x 170mm x 7mm
• Gewicht: 193g
• ISBN-13: 9783409124508
• ISBN-10: 3409124500
• Artikelnr.: 23439426

Autorenporträt

Professor Fandel ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Produktion und Investiton an der FernUniversität Hagen. Prof. Dr. Peter-J. Jost lehrt Organisationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Koblenz. Die Autoren sind namhafte Wissenschaftler.

Inhaltsangabe

Die Governance von Open-Source-Projekten.- Zur Organisation von Unternehmensbeziehungen: Eigenständige Unternehmungen, Integration oder vertragliche Vereinbarungen?.- Residualgewinnbasierte Steuerung von Profit Centern unter Berücksichtigung von Verbrauchsfolgefiktionen und außerplanmäßigen Wertkorrekturen.- Zu impliziten Anreizen in Arbeitsbeziehungen - eine experimentelle Studie.