Das deutsche System der Mitbestimmung auf Betriebs- und Unternehmensebene und seine Konsequenzen für verschiedene Dimensionen des Firmenerfolgs und des Firmenverhaltens (wie z.B. Produktivität oder Standortwahl) ist seit langer Zeit Gegenstand zahlreicher theoretischer und empirischer ökonomischer Analysen. Überblicksartikel zu dieser umfangreichen Literatur machen deutlich, dass viele Fragen trotz immer besserer Datensätze und der Anwendung immer ausgefeilterer ökonometrischer Methoden auch heute noch nicht endgültig und überzeugend beantwortet werden können. Die in diesem Themenheft der…mehr
Das deutsche System der Mitbestimmung auf Betriebs- und Unternehmensebene und seine Konsequenzen für verschiedene Dimensionen des Firmenerfolgs und des Firmenverhaltens (wie z.B. Produktivität oder Standortwahl) ist seit langer Zeit Gegenstand zahlreicher theoretischer und empirischer ökonomischer Analysen. Überblicksartikel zu dieser umfangreichen Literatur machen deutlich, dass viele Fragen trotz immer besserer Datensätze und der Anwendung immer ausgefeilterer ökonometrischer Methoden auch heute noch nicht endgültig und überzeugend beantwortet werden können. Die in diesem Themenheft der Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik abgedruckten Arbeiten wollen einen Beitrag zu einer weiteren Klärung kontroverser Punkte liefern.Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
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Inhaltsangabe
Frontmatter -- Inhalt / Contents -- Editorial -- Abhandlungen / Original Papers -- Verbreitung von Betriebsräten und ihr Einfluss auf die betriebliche Weiterbildung / Works Council Presence and Impact on Training of the Workforce -- Works Councils, Labor Productivity and Plant Heterogeneity: First Evidence from Quantile Regressions -- Mikroökonometrische Evaluation der ökonomischen Wirkungen betrieblicher Mitbestimmung - Möglichkeiten und Grenzen des Matching-Ansatzes / Microeconometric Evaluation of Economic Effects of Workers Participation - Options und Limits of the Matching Approach -- Betriebsräte und Arbeitszufriedenheit / Works Councils and Job Satisfaction -- Kooperation zwischen Betriebsrat und Management / Cooperation between Works Council and Management -- Gesetzliche Mitbestimmung und Kapitalrendite / Co-Determi nati on and Return on Equity -- Buchbesprechungen / Book Reviews
Frontmatter -- Inhalt / Contents -- Editorial -- Abhandlungen / Original Papers -- Verbreitung von Betriebsräten und ihr Einfluss auf die betriebliche Weiterbildung / Works Council Presence and Impact on Training of the Workforce -- Works Councils, Labor Productivity and Plant Heterogeneity: First Evidence from Quantile Regressions -- Mikroökonometrische Evaluation der ökonomischen Wirkungen betrieblicher Mitbestimmung - Möglichkeiten und Grenzen des Matching-Ansatzes / Microeconometric Evaluation of Economic Effects of Workers Participation - Options und Limits of the Matching Approach -- Betriebsräte und Arbeitszufriedenheit / Works Councils and Job Satisfaction -- Kooperation zwischen Betriebsrat und Management / Cooperation between Works Council and Management -- Gesetzliche Mitbestimmung und Kapitalrendite / Co-Determi nati on and Return on Equity -- Buchbesprechungen / Book Reviews
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