Rekabetin küresel düzeyde oldugu günümüz is dünyasinda, en son teknolojiler satin alinabilir veya taklit edilebilir ancak calisanlarin yetenekleri taklit edilemez. Isletmelerin en degerli, en yaratici ve en dinamik kaynagi insan kaynagidir. Insanin zihinsel gücü, yaraticiligi ve enerjisi olmadan isletmeler sürdürülebilir olamaz. Bu degerli insan kaynaginin etkin ve verimli kullanilmasi, isletme performansi icin kritik derecede önemlidir. Bu unsur isletmelere sadece bir rekabet avantaji kazandirmakla kalmaz, ayni zamanda temel bir yetenek de katar. Bu sebeple isletmeler, dogru adayi secmek, gelistirmek ve tutundurmak icin caba harcamalidir. Yazarin akademik calismalari ve is yasamindaki tecrübeleriyle hazirladigi bu kitap, yetenek yönetiminin kariyer gelisimi üzerine etkilerini anlamada ve calisanlarin örgütsel bagliligini arttirmada yol gösterici olacaktir.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.