Çalismada örgütsel sinizm, ise yabancilasma ve kisilik ile ilgili literatür taramasi yapilmis olup; TRB1 bölgesinde faaliyet gösteren otel isletmelerinde çalisan isgörenlerdeki örgütsel sinizm algilari, ise yabancilasma egilimleri ve kisilik özelliklerinin birbiri ile iliskisinin ve etkisinin ölçülmesi amaçlanmistir. Arastirma sonucunda; örgütsel sinizm ile ise yabancilasma arasinda, kisilik özellikleri ile örgütsel sinizm arasinda ve kisilik özellikleri ile ise yabancilasma arasinda pozitif yönlü iliski ve etki tespit edilmistir. Bununla birlikte, demografik degiskenlerin farklilik gösterip göstermedigi test edilmis olup herhangi bir farklilik tespit edilmemistir.