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Înv¿¿äi cum s¿ oferi¿i ¿i s¿ primi¿i feedback în doar 50 de minute cu aceast¿ carte practic¿ ¿i concis¿. Feedback-ul este o parte integrant¿ a celor mai moderne medii de lucru, având un rol important în evaluarea performan¿elor ¿i în dezvoltarea profesional¿. Cu toate acestea, dac¿ feedback-ul nu este constructiv, poate submina motiväia ¿i poate favoriza resentimentele. Prin urmare, este vital s¿ înv¿¿äi s¿ l¿udäi ¿i s¿ criticäi în mod eficient dac¿ dori¿i s¿ ob¿ine¿i ce este mai bun de la cei din jurul dumneavoastr¿. În aceast¿ carte, ve¿i afla cum feedback-ul constructiv poate fi util în managementul echipei, în reläiile profesionale ¿i în dezvoltarea personal¿. De asemenea, include sfaturi utile despre când ¿i cum s¿ oferi¿i feedback ¿i sfaturi despre cum s¿ acceptäi feedback-ul din partea altora, astfel încât s¿ pute¿i profita la maximum de aceast¿ oportunitate valoroas¿ pentru a v¿ îmbun¿t¿¿i performan¿a.