W tej ksi¿¿ce omówiono, w jaki sposób ci ¿wieccy s¿ zainspirowani do prowadzenia, s¿u¿by i piel¿gnowania zgromadze¿. Korzystaj¿c z modelu, którego nauczä Jezus w odniesieniu do przywództwa w s¿u¿bie - "syn cz¿owieka przyszed¿, aby s¿u¿y¿, a nie aby mu s¿u¿ono" (Mt 20:28; Mk 10:45), bada si¿ koncepcj¿ przywództwa w s¿u¿bie, cechy i zachowania przywódców w s¿u¿bie ofiarnej oraz czynniki ¿rodowiskowe, które motywuj¿ przywódców w s¿u¿bie ofiarnej do skuteczno¿ci w Ko¿ciele.Celem tej ksi¿¿ki jest zach¿cenie i zmotywowanie przywódców do bycia s¿ugami ofiarnymi oraz wzmocnienie efektywnej s¿u¿by w Ko¿ciele. We wspó¿czesnej epoce, bardziej ni¿ kiedykolwiek wcze¿niej, istnieje potrzeba przywództwa w postaci s¿ug ofiarnych i pracy zespo¿owej, aby sprostä potrzebom zgromadzenia. Podchodz¿ jednak do przywództwa w postaci s¿ug ofiarnych jako do procesu s¿u¿enia näladowcom na rzecz wzrostu poprzez ofiarne i bezinteresowne zarz¿dzanie na przyk¿adzie Jezusa Chrystusa postrzeganego w wierze chrze¿cijäskiej. W istocie, poj¿cia "ofiarnego", "bezinteresowno¿ci" i "zarz¿dzania" s¿ fundamentalne i definiuj¿ wi¿ksze aspekty przywództwa s¿u¿ebnego.