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Este documento apresenta vários workshops experimentais bem como o quadro teórico que suporta este dispositivo que tem sido chamado: "Workshops transformacionais e motivacionais como dispositivos de mudança", sobre liderança e técnicas de gestão para equipas de trabalho em instituições educacionais e sociais.Além disso, as sequências de acções planeadas para cada reunião de workshops são oferecidas como uma contribuição para as equipas de gestão e liderança, e para aqueles que precisam de ideias e orientação sobre como pensar em workshops transformacionais como dispositivos para a mudança.O principal objectivo deste documento é oferecer "Diversas ferramentas de liderança" sob a consideração de que são uma excelente oportunidade para melhorar o trabalho de equipa e obter resultados extraordinários.Tendo em conta a importância de ajudar os próprios actores a tornarem-se agentes de mudança, bem como de construir um caminho profissional de acordo com as exigências actuais, propondo ideias e possíveis acções para alcançar uma Educação para o bem-estar e a paz.