OHADA y la penalización de las empresas públicas en Camerún - Evina, Joseph Valerie
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Ocurre a veces que algunos actores implicados en la gestión y el control de las empresas públicas transgreden voluntariamente las normas del derecho OHADA sobre sociedades mercantiles y agrupaciones de interés económico sin tener en cuenta el interés general sino sus intereses egoístas. Frente a estas prácticas perjudiciales, los legisladores cameruneses y de la OHADA no han permanecido indiferentes y han introducido medidas destinadas a prohibir ciertas prácticas con el fin de alcanzar los objetivos perseguidos por las empresas públicas con toda transparencia. Así pues, el libro en cuestión…mehr

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Produktbeschreibung
Ocurre a veces que algunos actores implicados en la gestión y el control de las empresas públicas transgreden voluntariamente las normas del derecho OHADA sobre sociedades mercantiles y agrupaciones de interés económico sin tener en cuenta el interés general sino sus intereses egoístas. Frente a estas prácticas perjudiciales, los legisladores cameruneses y de la OHADA no han permanecido indiferentes y han introducido medidas destinadas a prohibir ciertas prácticas con el fin de alcanzar los objetivos perseguidos por las empresas públicas con toda transparencia. Así pues, el libro en cuestión pondrá de relieve no sólo las infracciones relacionadas con las empresas públicas camerunesas, sino también las sanciones previstas por la normativa vigente. El objetivo es moralizar a los actores de la gestión de las empresas públicas y asegurar los fondos públicos. El libro también mostrará el impacto del derecho OHADA en la penalización de las empresas públicas en Camerún.
Autorenporträt
EVINA Joseph Valerie est Docteur Ph.D en droit public de l'université de Douala au Cameroun. Auteur, écrivain, chercheur et universitaire, il est spécialiste en droit des contrats publics, en droit public des affaires et en droit public dans sa généralité. Il est aussi chercheur au CREDA. Il est également enseignant-associé à l'INJS au Cameroun.