25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

De basis voor dit boek is ontstaan uit de wens om voor ontwikkelingslanden, met name Nigeria, de noodzaak om de ontwikkeling van het menselijk kapitaal door middel van het MKB en het ondernemerschap in onze snelgroeiende wereld hoog te houden, opnieuw tot leven te wekken. Nigeria, met een geschatte bevolking van meer dan 200 miljoen mensen, is potentieel begiftigd, maar de ondernemingsgeest en -praktijken moeten nog deel gaan uitmaken van het waarde- en cultuursysteem als volk. Nigerianen zouden moeten leren verder te kijken dan de monoculturele economische basis die meer dan 70% van de…mehr

Produktbeschreibung
De basis voor dit boek is ontstaan uit de wens om voor ontwikkelingslanden, met name Nigeria, de noodzaak om de ontwikkeling van het menselijk kapitaal door middel van het MKB en het ondernemerschap in onze snelgroeiende wereld hoog te houden, opnieuw tot leven te wekken. Nigeria, met een geschatte bevolking van meer dan 200 miljoen mensen, is potentieel begiftigd, maar de ondernemingsgeest en -praktijken moeten nog deel gaan uitmaken van het waarde- en cultuursysteem als volk. Nigerianen zouden moeten leren verder te kijken dan de monoculturele economische basis die meer dan 70% van de inkomsten van Nigeria voortstuwt en die innovativiteit een belangrijke prestatie-index factor in de Ondernemende Oriëntatie KMO's in Nigeria achterwege laat, hebben aanzienlijke onaangeboorde mogelijkheden die zich uitstrekken van vermaak, telecommunicatie, agroverwerking (cassave, oliepalm en rijst), schoeisel, kleding en kleding, exportinkomsten en werkgelegenheidsgeneratie. Een enorme groei in de MKB-sector kan worden bereikt met het juiste economische beleid en het overheidsbeleid om deze sector te ondersteunen.
Autorenporträt
My name is Dr. Florence K. Igweh. I am presently a Lecturer and Head, Department of Human Resource Management Delta State Polytechnic Ogwasi Uku Delta State Nigeria.I finished Ph.D. in 2017 and specialized in Human Resource Management. I have written several papers published in peer reviewed journals.