Andere Kunden interessierten sich auch für
![Evaluación del impacto de la formación en el rendimiento de los empleados]( "Evaluación del impacto de la formación en el rendimiento de los empleados")
Evaluación del impacto de la formación en el rendimiento de los empleados39,99 €![Le système de gestion des ressources en eau dans le comité de la Baixada Santista]( "Le système de gestion des ressources en eau dans le comité de la Baixada Santista")
Le système de gestion des ressources en eau dans le comité de la Baixada Santista51,99 €![Rumo à cobertura universal de saúde na RDC]( "Rumo à cobertura universal de saúde na RDC")
Rumo à cobertura universal de saúde na RDC32,99 €![La diffusion des connaissances affectant les performances en matière d'innovation]( "La diffusion des connaissances affectant les performances en matière d'innovation")
La diffusion des connaissances affectant les performances en matière d'innovation26,99 €![Untersuchung der Anwendung und Auswirkungen der Arbeitsethik]( "Untersuchung der Anwendung und Auswirkungen der Arbeitsethik")
Untersuchung der Anwendung und Auswirkungen der Arbeitsethik68,90 €![Indagare l'applicazione e l'impatto dell'etica del lavoro]( "Indagare l'applicazione e l'impatto dell'etica del lavoro")
Indagare l'applicazione e l'impatto dell'etica del lavoro50,99 €![Leistungsmessung der Rückwärtslogistik]( "Leistungsmessung der Rückwärtslogistik")
Leistungsmessung der Rückwärtslogistik59,90 €
Vandaag , ethiek wordt beschouwd als de basis van legitimiteit van elke actie . bijvoorbeeld , duurzame ontwikkeling aanpak als een mentaliteit gebaseerd op de filosofie van de ethiek tussen generaties wordt steeds belangrijker en zal worden gebruikt in nieuwe gebieden . het doel van dit onderzoek is om de effecten van het werk ethiek in de verwerkende industrie op basis van technologie acceptatie model te onderzoeken . om hypotheses te testen en data-analyse , structural equation modeling ( sem ) en smart pls ( v . 3.2.8 ) . de resultaten tonen aan dat werkethiek , intrinsieke motivatie , organisatorische betrokkenheid en werktevredenheid een positieve en significante relatie met de werkprestaties . er was een significante correlatie tussen werkethiek en intrinsieke motivatie . ook werden drie variabelen van intrinsieke motivatie , attitude , werktevredenheid geïdentificeerd als mediator variabelen . in deze studie werden 5 moderator variabelen van het land van geboorte , geslacht , activiteit achtergrond , burgerlijke staat , opleidingsniveau gevonden . de resultaten van dit boek kan het belang van investeringen in de ontwikkeling van werkethiek in de verwerkende industrie om de werkprestaties te verbeteren en om het effect van deze relatie te verduidelijken benadrukken.