Andere Kunden interessierten sich auch für
![Hoe gebruikers en medewerkers met elkaar omgaan bij de ontwikkeling van een nieuw product]( "Hoe gebruikers en medewerkers met elkaar omgaan bij de ontwikkeling van een nieuw product")
Hoe gebruikers en medewerkers met elkaar omgaan bij de ontwikkeling van een nieuw product25,99 €![ENTREPRENEURIËLE ONTWIKKELING VAN VROUWEN & NGO-MFI's]( "ENTREPRENEURIËLE ONTWIKKELING VAN VROUWEN & NGO-MFI's")
ENTREPRENEURIËLE ONTWIKKELING VAN VROUWEN & NGO-MFI's39,99 €![Ontwikkeling van dynamische capaciteiten: Case Study]( "Ontwikkeling van dynamische capaciteiten: Case Study")
Ontwikkeling van dynamische capaciteiten: Case Study33,99 €![Belemmeringen voor de ontwikkeling van het midden- en kleinbedrijf]( "Belemmeringen voor de ontwikkeling van het midden- en kleinbedrijf")
Belemmeringen voor de ontwikkeling van het midden- en kleinbedrijf28,99 €![De prestaties van de onderneming op het gebied van duurzame ontwikkeling]( "De prestaties van de onderneming op het gebied van duurzame ontwikkeling")
De prestaties van de onderneming op het gebied van duurzame ontwikkeling54,99 €![Managementstrategie voor de ontwikkeling van de onderzoeksopleiding]( "Managementstrategie voor de ontwikkeling van de onderzoeksopleiding")
Managementstrategie voor de ontwikkeling van de onderzoeksopleiding26,99 €![Ontwikkeling van de landbouw door maatschappelijk verantwoord ondernemen]( "Ontwikkeling van de landbouw door maatschappelijk verantwoord ondernemen")
Ontwikkeling van de landbouw door maatschappelijk verantwoord ondernemen26,99 €
Het doel van dit werk is de mogelijkheid te onderzoeken om verschillende ethische bedrijfsculturen te implementeren om betere prestaties te produceren en de resultaten in organisatiestrategieën te maximaliseren. Globalisering, die verschillende institutionele veranderingen met zich meebrengt, heeft een enorme diversificatie teweeggebracht in de organisatieculturen over de hele wereld. Door middel van deze empirische studie, wordt waargenomen dat bedrijfsculturen kunnen worden geanalyseerd en gevormd volgens de strategische plannen van dergelijke organisaties. De idiosyncratische sporen van een regio of van een land met betrekking tot ethiek kunnen nog steeds worden waargenomen en toegepast in de organisatiecultuur en ook de strategische plannen in hun geheel beïnvloeden. In dit essay worden enkele elementaire voorstellen gedaan over hoe een herhaling van de recente rampen en financiële schandalen in grote conglomeraten over de hele wereld kan worden voorkomen. Sleutelwoorden: Ontwikkeling van bedrijfscultuur; organisatiestrategieën; ethische bedrijfscultuur; investeringen in maatschappelijke verantwoordelijkheid; cultuur en organisaties; bevordering van cultuur; vergelijking van bedrijfsculturen; subculturen; de jazz en organisatiekunde; narcistische managers in organisaties.