V dannoj rabote analiziruütsq i srawniwaütsq ponqtiq «predprinimatel'», «biznesmen» i «intraprener», a takzhe rassmatriwaütsq äti temy s powedencheskoj tochki zreniq, osnowannoj na psihologii. Teoreticheskaq osnowa raboty pozwolqet ob#qsnit' razlichiq mezhdu tradicionnymi menedzherami, predprinimatelqmi i intraprenerami, a takzhe podcherknut' fundamental'nye harakteristiki, neobhodimye dlq dostizheniq uspeha na rynke truda. Krome togo, w rabote predstawlena ocenka intraprenerskogo profilq lichnosti s pomosch'ü psihologicheskogo testa. Jetot test sostoit iz nabora utwerzhdenij s neqwnym smyslom, swqzannyh s naibolee znachimymi harakteristikami intraprenerstwa, analiziruüschih powedenie indiwida i srawniwaüschih ego s harakteristikami intraprenerstwa, wstrechaüschimisq w literature i nablüdaemymi na praktike. Na osnowe poluchennyh rezul'tatow my poluchaem material, pozwolqüschij ocenit', obladaet li chelowek intraprenerskim profilem, chtoby uluchshit' ego harakteristiki ili pomoch' pri prieme na rabotu.