OPTIMIERUNG DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG UND UNTERNEHMENSLEISTUNG - Nyemeg Tisban, Paul Arnauld
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Das New Public Management besteht darin, den Staat wie ein Unternehmen zu führen. Auch wenn der Verwaltungssektor nicht marktwirtschaftlich ist, muss er nun effizient und leistungsfähig sein, d. h. durch Transparenz auf die Bedürfnisse der Bürger und Nutzer reagieren. Mehrere Forscher haben die Auswirkungen von Governance-Praktiken auf die Unternehmensleistung getestet. Sie kamen zu dem Schluss, dass eine gute Unternehmensführung die Leistung verbessern kann, was unser Interesse an dem Thema "Optimierung der Unternehmensführung und Leistung der kamerunischen Unternehmen" weckte. Ziel dieser…mehr

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Produktbeschreibung
Das New Public Management besteht darin, den Staat wie ein Unternehmen zu führen. Auch wenn der Verwaltungssektor nicht marktwirtschaftlich ist, muss er nun effizient und leistungsfähig sein, d. h. durch Transparenz auf die Bedürfnisse der Bürger und Nutzer reagieren. Mehrere Forscher haben die Auswirkungen von Governance-Praktiken auf die Unternehmensleistung getestet. Sie kamen zu dem Schluss, dass eine gute Unternehmensführung die Leistung verbessern kann, was unser Interesse an dem Thema "Optimierung der Unternehmensführung und Leistung der kamerunischen Unternehmen" weckte. Ziel dieser Forschung war es, die guten Praktiken der Unternehmensführung im Zusammenhang mit der organisatorischen Leistung von Unternehmen im kamerunischen Kontext zu analysieren. Das Interesse an diesem Thema entstand aus einer doppelten Feststellung. In der Tat hat die Unternehmensführung seit mehreren Jahren das Interesse aller geweckt, einschließlich der Unternehmensleiter, der Politiker, der Investoren und insbesondere der Forscher, die in der Unternehmensführung ein Thema gefunden haben, aus dem sie ihre Forschungsthemen schöpfen und die Vorzüge der Unternehmensführung anpreisen. Das Interesse an guten Corporate Governance-Praktiken hat sich somit zu einem wichtigen Thema entwickelt. Wir gehen von der allgemeinen Hypothese aus, dass die Optimierung der Unternehmensführung die Leistung der kamerunischen Unternehmen signifikant beeinflusst.
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Autorenporträt
Dr NYEMEG TISBAN Paul Arnauld es doctor en Gestión de Recursos Humanos y máster en Derecho Empresarial. También es formador y consultor en todo lo relacionado con el Derecho y la gestión de los recursos humanos.