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Fruto de uma experiência na administração aduaneira, contactos na área profissional e investigação em recursos humanos, bem como na gestão. Este livro é uma tentativa de resposta a um problema real enfrentado e reconhecido na maioria das organizações nos países africanos subsarianos em geral e nos Camarões em particular. Qual é a situação na administração aduaneira camaronesa? A análise demonstrada no livro mostra que se forem aplicados princípios de gestão pública e técnicas modernas de recursos humanos, a referida administração poderá ser mais eficiente e até triplicar a sua produtividade. O…mehr

Produktbeschreibung
Fruto de uma experiência na administração aduaneira, contactos na área profissional e investigação em recursos humanos, bem como na gestão. Este livro é uma tentativa de resposta a um problema real enfrentado e reconhecido na maioria das organizações nos países africanos subsarianos em geral e nos Camarões em particular. Qual é a situação na administração aduaneira camaronesa? A análise demonstrada no livro mostra que se forem aplicados princípios de gestão pública e técnicas modernas de recursos humanos, a referida administração poderá ser mais eficiente e até triplicar a sua produtividade. O objectivo deste trabalho de investigação é explorar a ligação entre o organigrama e o desempenho organizacional a fim de propor uma reestruturação da administração aduaneira dos Camarões num contexto de globalização, insegurança e desafios de todo o tipo. Este trabalho pode ser generalizado a muitas organizações, considerando a metodologia científica e a abordagem conceptual. Este livro é a primeira edição de uma série que o autor pretende empreender. A sua adaptação, enriquecimento e evolução de acordo com as exigências modernas dependerá também dos leitores.
Autorenporträt
The author is a passionate of arts, literature, science and innovative writing, he has published several books and research papers in various domains such as poetry, law, human resource, politics and more on management and governance issues.