Organigramma organizzativo ed efficienza professionale - Thierry Farrel, Aloumedjo Zam
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Frutto di un'esperienza nell'amministrazione doganale, di contatti in ambito professionale e di ricerche nel campo delle risorse umane e nella gestione. Questo libro è un tentativo di risposta a un problema reale affrontato e riconosciuto nella maggior parte delle organizzazioni dei paesi africani subsahariani in generale e del Camerun in particolare. Qual è la situazione nell'amministrazione doganale del Camerun? L'analisi dimostrata nel libro dimostra che se si applicano i principi della gestione pubblica e le moderne tecniche di gestione delle risorse umane, l'amministrazione potrà essere…mehr

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Produktbeschreibung
Frutto di un'esperienza nell'amministrazione doganale, di contatti in ambito professionale e di ricerche nel campo delle risorse umane e nella gestione. Questo libro è un tentativo di risposta a un problema reale affrontato e riconosciuto nella maggior parte delle organizzazioni dei paesi africani subsahariani in generale e del Camerun in particolare. Qual è la situazione nell'amministrazione doganale del Camerun? L'analisi dimostrata nel libro dimostra che se si applicano i principi della gestione pubblica e le moderne tecniche di gestione delle risorse umane, l'amministrazione potrà essere più efficiente e triplicare la sua produttività. L'obiettivo di questo lavoro di ricerca è di esplorare la connessione tra l'organigramma e le prestazioni organizzative al fine di proporre una ristrutturazione dell'amministrazione doganale del Camerun in un contesto di globalizzazione, insicurezza e sfide di ogni tipo. Questo lavoro può essere generalizzato a molte organizzazioni considerando la metodologia scientifica e l'approccio concettuale.
Autorenporträt
The author is a passionate of arts, literature, science and innovative writing, he has published several books and research papers in various domains such as poetry, law, human resource, politics and more on management and governance issues.