Wie kann Personalentwicklung effektiv organisiert und in die Unternehmensstrategie eingebunden werden? Vor dieser Frage stehen Personalentwickler angesichts von Wettbewerb und Kostendruck in Unternehmen und Verwaltungen. Die Autoren zeigen wie Unternehmens- und Personalentwicklungsstrategie mit einander verbunden werden, um so den Unternehmenserfolg zu sichern. Inklusive CD-ROM mit Arbeitshilfen, Checklisten und Formularen.