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Organisation der Verantwortung der Organisation
Grundlagen, Leitideen und Leitlinien kybernet(h)ischen Managements
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Dieses Buch gibt Antwort auf zwei Fragen, die für jede Organisation grundlegend und für Führungskräfte deshalb von zentraler Bedeutung sind:1. Wofür sind Organisationen verantwortlich?2. Wie kann eine verantwortungsbasierte Organisation gestaltet werden?Die so verstandene"Organisation der Verantwortung der Organisation"ist die Kernaufgabe kybernet(h)ischen Managements. Es integriert Kybernetik und Ethik - und damit die mit Management stets untrennbar verknüpften Gesichtspunkte der Wirksamkeit (Effektivität und Effizienz) und der Normativität (Werte und Normen). Die Grundlagen, Leitidee...
Dieses Buch gibt Antwort auf zwei Fragen, die für jede Organisation grundlegend und für Führungskräfte deshalb von zentraler Bedeutung sind:
1. Wofür sind Organisationen verantwortlich?
2. Wie kann eine verantwortungsbasierte Organisation gestaltet werden?
Die so verstandene"Organisation der Verantwortung der Organisation"ist die Kernaufgabe kybernet(h)ischen Managements. Es integriert Kybernetik und Ethik - und damit die mit Management stets untrennbar verknüpften Gesichtspunkte der Wirksamkeit (Effektivität und Effizienz) und der Normativität (Werte und Normen). Die Grundlagen, Leitideen und Leitlinien dieses innovativen Management-Konzepts werden in diesem Buch vorgestellt.
1. Wofür sind Organisationen verantwortlich?
2. Wie kann eine verantwortungsbasierte Organisation gestaltet werden?
Die so verstandene"Organisation der Verantwortung der Organisation"ist die Kernaufgabe kybernet(h)ischen Managements. Es integriert Kybernetik und Ethik - und damit die mit Management stets untrennbar verknüpften Gesichtspunkte der Wirksamkeit (Effektivität und Effizienz) und der Normativität (Werte und Normen). Die Grundlagen, Leitideen und Leitlinien dieses innovativen Management-Konzepts werden in diesem Buch vorgestellt.