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Organisation
Eine ökonomische Perspektive
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Ein unternehmensübergreifendes Verständnis von 'Organisation' ist von zentraler Bedeutung. Denn Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - Outsourcing, Kooperationen - erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Gestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Die vorliegende Organisationslehre bezieht sich auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen. Die 4. Auflage wurde aktualisiert und erweitert und folgt auch weiterhin...
Ein unternehmensübergreifendes Verständnis von 'Organisation' ist von zentraler Bedeutung. Denn Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - Outsourcing, Kooperationen - erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Gestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Die vorliegende Organisationslehre bezieht sich auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen. Die 4. Auflage wurde aktualisiert und erweitert und folgt auch weiterhin dem bewährten didaktischen Konzept.
Rezension:
Die Autoren vermitteln in anschaulicher Art und Weise einen Überblick über die jüngsten institutionenökonomischen Theorieentwicklungen und vermitteln im Sinne des Freiburger Management Modells ein erweitertes Verständnis von Organisationen als offene, umweltabhängige Systeme. Fachzeitschrift für Verbands- und Nonprofit-Management
Die von den Autoren thematisierte Organisationslehre bezieht sich folgerichtig auf die jüngeren, institutionenökonomischen Entwicklungen, deren Einfluss auf Theorie und Praxis ständig zunimmt. Da das Buch seinem Untertitel 'eine ökonomische Perspektive' vollauf gerecht wird, dürften auch Volkswirte an der Lektüre Gefallen finden. STUDIUM
Das Buch erschliesst Schritt für Schritt neuartige und überraschende Sichten auf die Organisation. Insbesondere neuartige Phänomene, wie etwa Netzwerke, Outsourcing oder Kooperationen erschliessen sich in diesem Lichte im Rahmen einer kohärenten Theorie. OrganisationsEntwicklung
Rezension:
Die Autoren vermitteln in anschaulicher Art und Weise einen Überblick über die jüngsten institutionenökonomischen Theorieentwicklungen und vermitteln im Sinne des Freiburger Management Modells ein erweitertes Verständnis von Organisationen als offene, umweltabhängige Systeme. Fachzeitschrift für Verbands- und Nonprofit-Management
Die von den Autoren thematisierte Organisationslehre bezieht sich folgerichtig auf die jüngeren, institutionenökonomischen Entwicklungen, deren Einfluss auf Theorie und Praxis ständig zunimmt. Da das Buch seinem Untertitel 'eine ökonomische Perspektive' vollauf gerecht wird, dürften auch Volkswirte an der Lektüre Gefallen finden. STUDIUM
Das Buch erschliesst Schritt für Schritt neuartige und überraschende Sichten auf die Organisation. Insbesondere neuartige Phänomene, wie etwa Netzwerke, Outsourcing oder Kooperationen erschliessen sich in diesem Lichte im Rahmen einer kohärenten Theorie. OrganisationsEntwicklung